Content Creation mit Marketing Skills (40-80%)

đŸ‘‹đŸ» Wir erweitern unser Team um eine:n Content Creator:in, der/die alles mitbringt, was mit Content Creation zu tun hat. Wir stellen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine Person ein, die freshen Content produziert und diesen smooth in die Welt hinaus bringt.

Plattform fĂŒr digitale Initiativen

Unsere Vision

Digitalisierung ist die stÀrkste gesellschaftliche VerÀnderung unserer Zeit. Sie vernetzt, strukturiert und gestaltet den Alltag von uns allen. In der Arbeit und im Privatleben.

Wir von der Plattform fĂŒr digitale Initiativen wirken an dieser VerĂ€nderung mit und folgen der Vision:

DEN FUNKEN DER DIGITALISIERUNG IN DEN MENSCHEN DIESER REGION ZÜNDEN.

Der Verein auf zwei Blicke

🙌 Ehrenamtlich 

  • Der Verein zĂ€hlt im Moment an die 330 Member mit einer steigenden Tendenz.
  • Diese Member arbeiten parallel an ungefĂ€hr zwölf ehrenamtlichen Initiativen (mal mehr, mal weniger), die die Digitalisierung vorantreiben und zum Austausch anregen. 

🔹 Hauptamtlich

  • Wir als hauptamtliches Team (wir nennen uns Smooth Operators), bestehend aus Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrung), Miriam (Mentorin digitales Handwerk, Gestaltung und Kommunikation) und Mathias (Akquise).
  • Digitales Handwerk und Future Work Skills sehen wir als unsere Mission. Als Team arbeiten wir viel mit Jugendlichen (14+ Jahre) an unterschiedlichsten Themen rund um Digitalisierung, deren Potenziale und was uns dadurch alles eröffnet wird.
  • Wir begleiten spielerisch den Umsetzungsprozess von Idee zum Prototyp. Einmal mit dem AufhĂ€nger, ein eigenes Spiel zu entwickeln, ein ander Mal tauchen wir ein in die Welt der Produktentwicklung und – vermarktung. Je nach Zielgruppe gestalten wir unsere Workshopformate flexibel. 
  • Auf dieser Mission begleiten wir insbesondere innovative Unternehmen und Wirtschaftsregionen.
  • Miriam, die bisher fĂŒr uns gestaltet und kommuniziert hat, hat im Moment und in Zukunft alle HĂ€nde voll mit der Umsetzung von Workshops und der Betreuung des Makerlabs zu tun. Daher suchen wir jemanden, die/der Miriam unterstĂŒtzt bzw. die Arbeit abnimmt.

Verantwortung fĂŒr dich als Content Creator:in mit Marketing Skills

đŸ«” Wir brauchen dich

  • Damit andere Menschen von den Entwicklungs-Prozessen und den genialen Ergebnissen der Teilnehmenden erfahren.
  • Dadurch gewinnen wir an Sichtbarkeit, die wir wollen und brauchen, um noch mehr auf uns als Team und unsere Dienstleistungen aufmerksam zu machen. 
  • Um so wiederum einen guten Beitrag fĂŒr die Organisationen in der Region Vorarlberg leisten zu können.

Als Content Creator:in mit Marketing Skills hilfst du uns, unsere Wirkung nach Außen aufs nĂ€chste Level zu heben. Gemeinsam mit Christoph (strategisch) und Miriam (operativ) setzt du den gemeinsam definierten Umfang und Ziele auf unseren KanĂ€len um. Du bringst dich mit erfrischenden Ideen ein und professionalisiert durch dein Tun unseren Auftritt.

Gemeinsam mit dir schaffen wir einen Wettbewerbsvorteil fĂŒr Unternehmen, die durch dein Tun endlich mitbekommen, was fĂŒr geniale Workshops und Formate in unseren RĂ€umen stattfinden.

Wie wir bisher arbeiten

  • Wir verwenden viele Gifs (es geht kein Newsletter ohne raus).
  • Wir haben viele gute Fotos, kommen aber zu selten dazu, sie zu posten.
  • Wir sind kreativ, offen und experimentieren gerne mit Neuem.
  • Wir arbeiten “Office First” – Remote oder Home Office ist möglich, nach Absprache.

Was du mitbringst, kannst und machst

Damit du diese Funktion gut erfĂŒllst, sind uns folgende Eigenschaften und FĂ€higkeiten wichtig:

Du bringst dich und deine Ideen ins Team ein. Gehst ebenso respektvoll mit uns um, wie wir mit dir. Wenn es darum geht, neue Dinge auszuprobieren, bist du neugierig und experimentierfreudig. Gleichzeitig zuverlĂ€ssig und flexibel, wenn es um die DurchfĂŒhrung von deinen Aufgaben geht. Noch etwas konkreter:

  • Nicen Content (Film, Foto, Text) kreieren, der zu uns passt. Mit neuem und bestehendem Material sorgst du fĂŒr konstante Sichtbarkeit.
  • Marketing AktivitĂ€ten strategisch planen und timen.
  • Unsere Social Media KanĂ€le betreuen Insta, Facebook, LinkedIn, Newsletter, TikTok (in Zukunft)
  • Ideen und Konzepte eigenstĂ€ndig aufs Papier bringen und ggf. mit Support aus dem Team RealitĂ€t werden lassen.
  • Workshops und Formate mit Foto und Video festhalten. Du hast ein GespĂŒr dafĂŒr, wenn du dich eher zurĂŒckhalten musst und wann du mit den Teilnehmenden ein bisschen Schabernack machen kannst.
  • Bei Bedarf kannst du auch analoge Werbemittel fĂŒr uns erstellen.

Unsere Arbeitsweise und Werkzeuge

🙌 Wir sind ein kleines Team in dem auch Mal Aufgaben anfallen, die nicht in dieser Funktionsbeschreibung stehen. FĂŒr uns ist es normal, diesen Betrag zu leisten, anzupacken und fĂŒr ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.

đŸ§‘â€đŸ’Œ Wir haben in der Vergangenheit eine strukturierte Arbeitsweise mit regelmĂ€ĂŸigen Abstimmungen etabliert. Das fĂŒhren wir so weiter und erwarten in allen anderen Bereichen eine strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise.

đŸ’» Tools im tĂ€glichen Gebrauch sind Slack (Kommunikation), die gesamte GSuite, daneben Confluence und Jira fĂŒr unsere Dokumentation und Zusammenarbeit. Und Mocoapp fĂŒr Angebote, Rechnungen, Buchhaltung und Zeiterfassung. FĂŒr unser Marketing ist nur Mailchimp und Adobe Creative Suite gesetzt, fĂŒr den Rest sind wir offen, sofern das Werkzeug der Sache dient.

Add-on: KI Skills

Wir probieren selbst oft Neues aus. Im Moment sind es KI-Tools. Wir werden KI in Zukunft inhaltlich mehr in unsere Workshops einbauen. Dadurch erlernen die Teilnehmenden einen weiteren “Future Work Skill”. 

KI Kompetenzen sind kein Muss fĂŒr diese Funktion, verschaffen dir gleichzeitig einen Vorteil, wenn du schon was kannst oder neugierig darauf bist, dich in das Thema KĂŒnstliche Intelligenz rein zu knien.

Wichtige Fakten

  • Je nach Qualifikation ab EUR 25.000,- € pro Jahr auf 100 % Basis (=40 Stunden pro Woche).
  • Unser Arbeitsort ist Dornbirn. Wir sind grundsĂ€tzlich flexibel in der Zeiteinteilung und anteiliger remote work. Gleichzeitig binden uns unsere Projekte an bestimmte Arbeits- und Anwesenheitszeiten.
  • Je nachdem, was du mitbringst und einbringen willst, bewegen wir uns mit dem Anstellungsgrad zwischen 40 und 80%.
  • Wir stellen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt jemanden fĂŒr die Funktionein.
  • Wir sind auch bereit, mit Freelancer oder Agenturen zusammenzuarbeiten.

Du bist die:der Richtige?

Wenn dir diese Rolle zusagt und du der Meinung bist, die oder der Richtige dafĂŒr zu sein, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Christoph & Team