Hackweek: Edition Spielentwicklung – Plattform für digitale Initiativen

Format

Inspiriert vom Umma Hüsla Hackathon, ermöglichen wir mit diesem Format eine erfrischende und bewusste Irritation zur standardisierten Lehre, um die Kreativität der Lehrlinge anzukurbeln. Wir schaffen einen Freiraum, der die Experimentierfreude und den Innovationsgeist der Lehrlinge fordert und fördert.

Tag für Tag entstehen so zuerst Ideen, die dann zu einem test- bzw. spielbaren Prototyp reifen. Im Makerlab kombinieren die Lehrlinge das Digitale mit dem Analogen und geben den entwickelten Spielen im Makerlab eine greifbare Form.

Facts

Offen für alle Lehrberufe und für Lehrlinge im 3. Lehrjahr.
Teilnehmende: min. 12, max. 16 Lehrlinge
Dauer: 5 Tage (Montag bis Freitagmittag), 8:30 bis 17:00 bzw. 13:00 Uhr
Die Hackweek ist über “Lehre fördern” förderbar.

Termin / Infos anfragen

Impressionen

“Ich hatte eine tolle Zeit, mit coolen Betreuern und Lehrlingen aus anderen Betrieben. Ich hatte Spaß, mit den neuen Menschen Kontakte zu knüpfen und würde Freunde auffordern, unser Spiel zu spielen!”
Rémi, Lehrling

“Hackweek ist die krasseste Veranstaltung ever.”
Abdi, Lehrling

Nutzen für Lehrlinge und Unternehmen

Freiraum und Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten fördern Kreativität und Eigenständigkeit der Lehrlinge.
Lehrlinge erlernen in einem erfrischenden Format ausbildungsrelevante Inhalte.
Und darüber hinaus (digitale) Kompetenzen der Zukunft.
Lernen und anwenden von modernen, praktischen Methoden und Maschinen (3D-Drucker, Lasercutter, Vinylcutter).
Teambuilding und mehr: Lehrlinge wachsen zusammen und vernetzten sich über das eigene Unternehmen hinaus.

„Ich war beeindruckt von den Ergebnissen, den Präsentationen und dem Feedback der Lehrlinge zur Veranstaltung. Die Lehrlinge kamen teils mit Techniken in Berührung, mit denen sie zuvor noch nie zu tun hatten, die aber im Zuge der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen werden. Unser Ziel ist, gerade diese digitalen Kompetenzen schon während der Ausbildung zu stärken“.
Thomas Kresser, Ausbildungsleiter Zumtobel

“Die Hackweek ist ein super Beispiel dafür, wie wir durch überbetriebliche Zusammenarbeit und dem Einsatz von modernen Methoden beeindruckende Ergebnisse erreichen. Es war faszinierend zu sehen, wie die Lehrlinge aus den unterschiedlichsten Berufen, begeistert waren als sie mit den verschiedensten Maschinen arbeiteten. Der praxisnahe und zeitgerechte Ansatz machte die Veranstaltung zu einem wertvollen und spannenden Erlebnis für alle.”
Martin Münch, Lehrlingsausbildung Digitalisierung illwerkevkw