We’re Hiring! Geschäftsführung gesucht

Den Funken* der Digitalisierung** in den Menschen*** dieser Region**** zünden.

*Funken: Motivation, Mut, Netzwerk, Umfeld, Zugang
**Digitalisierung: Kultur, Offenheit (Open Source, Open Mind), Kollaboration. Weniger Arbeit mehr Sexiness.
***Menschen: Kinder, Jugendliche, Frauen, Pensionisten, Angestellte, Manager, prinzipiell Jede/r unabhängig von Vorwissen, Hintergrund und Rolle.
****Region: Vorarlberg, Bodenseeraum

Das Neue passiert oft an Orten die uns verblüffen

Die Plattform für digitale Initiativen

Neugierde, Experimentierfreude und Offenheit sind Grundpfeiler unseres Vereins. Wir haben Ideen und teilen sie. Dadurch finden sich Menschen, die sich für unsere Vorhaben ebenso begeistern können wie wir. Dann experimentieren wir und lassen es selten unversucht, das Ergebnis zu verbessern. 

Meistens entstehen durch solche Ideen großartige Initiativen wie der Umma Hüsla Hackathon, der Scrum Club, das Kids OpenLab oder unser Maker Lab im Mutterschiff. In diesen Initiativen wirken vor allem Mitglieder mit. Mit der Unterstützung von unseren Jahrespartnern und teilweise auch individuellen Sponsoren.

Und Dank FFG und der Förderung für Innovationswerkstätten können wir seit 07/2020 mit unseren Angeboten im Bereich digitale Bildung für Kinder und Jugendliche durchstarten.

Wir sind stolz auf diese Errungenschaften und freuen uns auf neue Ideen die zu Initiativen reifen.

Digitale Initiativen in Zahlen

  • Gut 10 bis 15 eigenständige Initiativen
  • Nach 6 Jahren zählt der Verein etwa 100 zahlende Mitglieder und gut 1000 Community Members
  • Vier Angestellte (drei davon Teilzeit)

Eckdaten

  • Die Funktion der Geschäftsführung wird neu besetzt.
  • Anstellungsausmaß 100%
  • Start ab April 2021, spätestens Mai 2021
  • Arbeitsort: Vor Ort im Mutterschiff (Hintere Achmühlerstraße 1b, 6850 Dornbirn) und Remote in regionaler Reichweite.
Das Team von Texible beim Umma Hüsla Hackathon

Führungsaufgaben und Team

Als Geschäftsführer:in arbeitest du eng mit Tamara und Leonie, beide Trainerinnen für digitale Bildung, und Martin unserem Assistent in der digitalen Bildung in seinem sozialen Jahr, zusammen. Die Gestaltung einer entfaltenden Arbeitsumgebung, Mitarbeiterführung und -entwicklung liegt in deiner Verantwortung.

Du gehst in Eigenverantwortung Zukunftsarbeit an und hast im Blick, ob die Strategie an neue Trends ausgerichtet werden muss. Dafür findest du klare und motivierende Worte, damit die Mitarbeitenden und Mitglieder folgen können. Der Vorstand dient dir punktuell als Sparringspartner für besondere Herausforderungen, Unklarheiten, Ideen oder Fragen.

Zu der strategischen Verantwortung gesellt sich die Antragstellung, Verwaltung und Controlling von Fördermittel und Fundraising – FFG, aws, you name it.

In der Rolle als Geschäftsführer:in bist du häufig im Austausch und Kontakt mit (potenziellen) Partnern und vertrittst in vollem Vertrauen die Digitalen Initiativen nach Außen.

Tools

Unsere Website pflegen wir mit WordPress. Kommunikation mit den Mitgliedern und anderen Interessierten findet hauptsächlich auf Slack statt. Für Zusammenarbeit und Dokumentation setzen wir auf Google Drive und die Google Suite. Bei Videokonferenzen verwenden wir Jitsi Meetings.

Mutterschiff & MakerLab

Das Mutterschiff ist unser Vereinslokal mit integriertem MakerLab – einer Werkstatt für unsere Bastler und teilweise auch Externe. Du bist mit dafür verantwortlich, dass die Räume gut genutzt werden, Events stattfinden (sofern wieder möglich) und dass Ordnung gehalten wird.

Typische Aufgaben für dich

  • Mitarbeiterführung
  • Onboarden, verwalten und hegen unserer Mitglieder
  • Buchhaltärisches Verwalten unserer Finanzen
  • Ansprechpartner unserer Jahrespartner, Partner und Netzwerk
  • Interne Kommunikation im Slack Channel und Newsletter
  • Externe Kommunikation durch Pflegen der Internetpräsenz
  • Spontan interessierte Leute empfangen und herum führen
  • Organisation und Assistenz der Initiativen
  • Management der Postgarage als Ansprechpartner

Was du auch gut kannst

  • Solider Umgang mit Online Tools wie Slack, WordPress
  • Fähig eine verständliche, klare, aber auch motivierende Sprache in der Kommunikation zu sprechen (durchaus auch Englisch)
  • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen inklusive den größten Nerds Vorarlbergs
  • Du kennst technologische Trends und fühlst dich wohl, auch wenn ihr mal tiefer in die Materie einsteigt.
  • Mit Leichtigkeit viele Bälle in der Luft halten
  • Eine positive Grundstimmung als Persönlichkeitsstruktur
  • Und auch die Möglichkeit eine klare Linie umzusetzen
  • Spaß am schwadronieren über die Clouds, aber bis zu den Ellenbogen im Dirt

Was für dich drinnen ist

  • Ein Job im Herzen der Digitalisierung in Vorarlberg
  • Hohe Flexibilität durch zielorientiertes Arbeiten mit wenig bis keinen strukturellen Vorgaben
  • Büro in der niegel nagel neuen Postgarage am Campus V
  • Großes Netzwerk mit vielen relevanten Personen und Organisationen der Region
  • Möglichkeit zur Gestaltung der Zukunft der Region
  • Vielseitiges Betätigungsfeld (haha, sehr)
  • Viel Vertrauen
  • Spannende, Abwechslungsreiche Projekte
  • Es ist die ideale, flexible Ergänzung zu bestehenden Aufgaben wie Studium, Selbstständigkeit oder Elternteilzeit.
  • Das gesetzliche Mindestgehalt liegt bei € 40.208,- brutto pro Jahr und wird je nach deiner Qualifizierung überzahlt.

Timing

Idealerweise startest du möglichst bald, zum Beispiel im April 2021 bei uns, damit wir eine ordentliche Übergabe mit deiner Vorgängerin machen können. Damit ist ein Übergangszeitraum von zwei Monaten gewährleistet, in der du die Arbeitsweise kennenlernen kannst. Ein späterer Eintritt ist ebenfalls denkbar, jedoch haben wir eine Lücke zu schließen, die unsere sehr geschätzte Geschäftsführerin bei uns hinterlassen wird.

Bei Rückfragen

Christoph Klocker, Obmann
[email protected]

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Change your life today. Don’t gamble on the future, act now, without delay.

Simone de Beauvoir