Digitales Teamwork

Format

Wir ermöglichen mit diesem Format eine erfrischende und bewusste Irritation zur standardisierten Lehre, um die Kreativität der Lehrlinge anzukurbeln. Wir schaffen einen Freiraum, der die Experimentierfreude und den Innovationsgeist der Lehrlinge fordert und fördert.

Die Lehrlinge lernen bei uns digitale Kompetenzen und digitales Teamwork. Sie wissen Microsoft Office als Mittel zum Zweck für eine Aufgabe und ein Projekt (und nicht zum Selbstzweck) anzuwenden.

Add-on Projektmanagement

Bei Bedarf verlängern wir um einen Tag und vertiefen wir das Format um die Themen digitales Teamwork und Projektmanagement.

Facts

• Offen für alle Lehrberufe und für Lehrlinge ab dem 1. Lehrjahr.
• Teilnehmende: min. 6, max. 14 Lehrlinge
• Digitales Teamwork kann von einem Unternehmen exklusiv gebucht werden, oder von mehreren Unternehmen gemeinsam.
• Dauer: 3-4 Tage, 8:30 bis 17:00 Uhr
• Die Hackweek ist über “Lehre fördern” förderbar.

Nutzen für Lehrlinge und Unternehmen

• Lehrlinge können die MS Office Tools (Outlook, OneDrive, Teams, Excel und PowerPoint) anwenden und wissen, wann sie die Werkzeuge sinnvoll einsetzen:
  • Digitales Teamwork: Ich weiß, wie ich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern kommuniziere und kann mich auf jeden richtig einstellen.
  • Outlook: Kommunikation extern, CI/CD, Kalender, Termine einmalig & regelmäßig, Einladungen, Fokuszeit, Urlaub & Abwesenheit, Ressourcen
  • Excel: Funktionen, Filter, Auswertungen, Diagramme
  • Teams: Kommunikation intern, 1:1, Abteilung, Projektteams, Filter oder Sections wie bei Slack
  • OneDrive: Ordnerstruktur, suchen & finden, Hochladen, teilen, runterladen
  • Power Point: Präsentationstechnik & Soft Skills
• Lernen und anwenden von modernen, praktischen Methoden zur (Selbst-)Organisation und Zusammenarbeit.
• Lehrlinge erlernen in einem erfrischenden Format ausbildungsrelevante Inhalte und darüber hinaus digitale Kompetenzen der Zukunft.
• Freiraum und Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten fördern Kreativität und Eigenständigkeit der Lehrlinge.
• Teambuilding und mehr: Lehrlinge wachsen zusammen (und vernetzten sich über das eigene Unternehmen hinaus).

Ausbildungsrelevante Inhalte

• Methodenkompetenz
• Lösungsstrategien
• Kreativitätstechniken
• Entscheidungen treffen
• Fehler- und Lernkultur
• Soziale Kompetenz
• Rollenverständnis und Teambuilding
• Präsentationstechnik
• Angewandtes (agiles) Projektmanagement